ROOTSオンサイト社員
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ROOTSオンサイト社員
最高のエンターテイメントとホスピタリティを。国内最大級ポーカールームの現場責任者。 最高のエンターテイメントを、圧倒的なホスピタリティと共に楽しんでもらう、そんなROOTSを支えるのは、素敵なキャストのみなさんです。 ROOTSの未来を描いたうえで、キャストのみなさんの指針となり、相談相手となって、ともにROOTSをつくっていくオンサイト社員を募集しています。
募集要項
事業説明
「ROOTS」は、渋谷・大阪・福岡の3拠点に展開する国内最大級のポーカールームです。
2021年のオープン以来、ROOTSは「POKER FOR EVERYONE」をミッションに掲げ、誰もがポーカーを楽しめる世界をつくることを目指しています。
初めての方でも気軽にポーカーを体験できるビギナーズゲームをはじめ、多彩なトーナメント・季節ごとのイベントなど、様々なゲームを開催しています。
あらゆる方が夢中になれる空間づくりを通じて、お客様のポーカー体験の原点(ルーツ)でありたい、という思いを込めてお客様をお迎えしています。
業務内容
フロア・ホール・キッチン・マネージャー・イベント企画・施策実行・店舗責任者など、役割は多岐にわたります。
事業の成長とともに、複数拠点の視座を持ちながらご自身の専門性を伸ばしていただけるポジションです。
※ポーカーのご経験は必須ではありません。
●フロア
・ユーザーのゲーム体験に責任を持つ
・ディーラーのアサイン/育成
・TDAの理解のもと、イレギュラーへの対応
●ホール
・ユーザーの場内体験に責任を持つ
・ホールキャストのアサイン/育成
・Adminアプリの習熟・浸透
●キッチン
・ユーザーの飲食体験に責任を持つ
・キッチンキャストのアサイン/育成
・ROOTSで提供するメニューの管掌
・新メニューの開発
●マネージャー
・キャストのマネジメント
・採用
・評価
●イベント企画
・ROOTS内で行われるゲームの企画
・本部と連携した上で、オペレーションを含めた実行に責任を持つ
●ゼネラルマネージャー
・店舗の事業責任を負う
・ゲームの設計
・社員・キャストを含めた全体アサイン
・その他店舗に関する全ての業務
適性
●求める経験
・接客、接遇の関わる業務経験
・その他上記業務内容に準ずる経験
●望ましい経験 ※必須ではありません
・ホテル・高級レストラン・テーマパークなど、ホスピタリティ業界での就業経験
・海外カジノやポーカー関連事業での就業経験
・チームリーダー・店長・マネージャーなどの管理職経験
●望ましい人物像
・お客様を最優先に考え、自ら行動し実現する力
・責任感を持って仕事に取り組む力
・オープンなコミュニケーションをとり、想いで人を統率する力
雇用形態
契約社員 / 正社員(試用期間:原則6ヶ月 ※当社規定による)
給与
●給与
年収350万-
月給制(固定残業代含む)
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
半年に1回改定
●賞与:年2回(8月/2月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
休日
週休2日(シフト制)、
祝日調整特別休暇、会社指定日、有給休暇、年末年始、忌引き、結婚・出産・育児休暇
(※当社規定による)
福利厚生・制度
社会保険完備、健康診断、家賃手当(当社規定に基づく条件あり)
交通費全額支給(上限あり)、PC貸与、海外研修(一部対象)
このポジションの魅力
「接客経験」で終わらない。ここでは、事業を動かす経験が積めます。
①エンターテイメント×事業運営の横断経験
接客・キャストマネジメント・イベント企画・数値管理まで、事業運営の全領域に関われます。「現場しか知らない」では終わらないキャリアが作れます。
②裁量を持って施策を実行できる環境
「上の指示を待つ」のではなく、「自分で考えて提案し、動かす」ことが求められます。施策の立案から実行・振り返りまで、自分ごととして動ける環境です。
③日本の文化を作る最前線に立てる
「ポーカーを日本の文化にする」というビジョンの最前線が、ROOTSの現場です。3年後、「日本のポーカー文化の黎明期に現場を作った人間」というキャリアは、唯一無二の価値を持ちます。
勤務地
SHIBUYA、OSAKA、FUKUOKAのいずれか
◆ROOTS SHIBUYA
東京都渋谷区宇田川町31-1 HULIC & New SHIBUYA 3F
各線「渋谷駅」徒歩5分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
◆ROOTS OSAKA
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 8F
各線「なんば駅」徒歩7分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
◆ROOTS FUKUOKA
福岡県福岡市中央区大名1-12-46 エムズクロス福岡大名 6F
各線「天神駅」徒歩7分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考 ▶︎ 一次面接 ▶︎ 二次面接 ▶︎ 最終面接
(※面談回数は増減する可能性があります。ご応募者様それぞれに寄り添った選考を行うため、上記フローと異なる場合がございます。)
